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    本報長沙訊（記者 賀佐勇）  日前，我局2012年度領導班子績效考核會議在局本部舉行，會議由我局黨委書記季智敏同志主持，總公司黨委副書記周勝、人力資源部常務副部長黃衛民、黨委辦副主任劉武彥等領導參加了考核，我局董事長周友文、黨委書記季智敏、局長馮海軍等同志進行了述職，局本部全體員工參加會議。

    會上，我局董事長周友文同志首先作了述職，他指出我局2012年度工作主要體現在六個方面：一是理順了創效（經營）格局，自主經營取得成效；二是解決了遺留事項，紅易大道案件訴訟、岳陽恒大項目退場事宜做得非常成功；三是注重橫向發展，加強了與直屬公司、海外公司、中航等兄弟單位的合作，與湖南開元兩型基金、香港南風集團的合作取得了較大進展；四是加強了基礎管理，強化我局本部大湖南項目的印章與經濟合同管理；五是加強人才隊伍建設，積極引進優秀人才；六是取得了較好業績，全面完成經營指標。黨委書記季智敏同志進行了述職，他指出我局2012年度黨建工作主要體現在五個方面：一是堅持思想理論建設，二是加強組織機構建設，三是積極開展黨員活動，四是積極作好處遺事件，五是充實企業文化建設。馮海軍局長在述職中談了深圳分公司在2012年度取得的主要成績：一是經營規模上實現跨越，二是基礎管理上再邁臺階，三是人才培養上緊跟需要，四是團隊協作上堅持準則，五是學習實踐上有所收獲，六是廉潔作風上堅守本色。

    會議最后，總公司黨委副書記周勝同志作了講話，他指出領導班子績效考核是一件非常重要的事情，各經營單位要引起重視，希望通過領導班子考核，提升領導班子的管理能力。周書記肯定了我局在2012年度所取得的成績，指出我局發展已經走在集團的前列，從我領導班子的述職，可以看出我局的四個特點:一是有區域，二是有家，三是有朋友，四是有后勁。同時，周書記對我局發展提出了四點期望：一是用創新推動企業發展，二是用法律保障企業發展，三是以優化內控提升管理，四是以整合資源促進經營。周書記強調，企業的發展要“以人為本”，通過發揮黨組織的核心作用，提高員工的綜合素質，促進員工不斷發展。最后，周書記希望我局在未來的發展中繼續做集團的排頭兵、領頭羊，并祝福我局發展越來越美好！

    會后，我局本部參會員工對局領導班子進行了考核評分，總公司考核領導分別單獨對我局述職領導和員工代表進行了談話。